Workplace Health Area Manager 397765 Villa Constitución
Workplace Health Area Manager 397765 Villa Constitución
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Villa Constitución, Argentina
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Publicado: hace menos de una semana
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Descripción
Nos encontramos en la búsqueda de un/a profesional para liderar la función de Salud Ocupacionalen una organización industrial de gran escala
Se trata de una posición estratégica y transversal, con alto nível de exposición, orientada a definir e implementar la estrategia de salud, garantizando el bienestar de las personas y el cumplimiento de la normativa vigente en un entorno operativo complejo.
Principales desafíos:
Definir y liderar la estrategia integral de Salud Ocupacional, con foco en prevención, bienestar y mejora continua.
Gestionar indicadores fundamental (ausentismo, morbilidad, planes de acción), promoviendo decisiones basadas en datos.
Liderar equipos propios y proveedores de salud (médicos, enfermería y especialidades), asegurando calidad de servicio.
Articular con múltiples stakeholders: operación, dirección, gremios, ART, prestadores y organismos externos.
Impulsar iniciativas de innovación y transformación, con impacto en la salud y calidad de vida de los colaboradores.Gestionar en un entorno ágil, con alta exigencia operativa y foco en resultados.
Perfil requerido:
Médico/a con especialización en Medicina del Trabajo(excluyente, matrícula habilitante).
Experiência en posiciones de liderazgo dentro de entornos industriales complejos y de gran dotación.
Conocimientos en medicina laboral, gestión de indicadores y normativa vigente.
Experiência en gestión de equipos y proveedores.
Nível de inglés intermedio (deseable).
Requisitos:
Esquema híbrido:4 días presenciales + 1 remoto.
La posición requiere presencia en planta, por lo que se valorarán perfiles de la zona o con disponibilidad para relocalización a Villa Constitucióno cercanías.
Competencias clave:
Visión estratégica
Liderazgo y gestión de equipos
Autonomía y toma de decisiones
Pensamiento crítico y creativo
Capacidad de innovación
Resistente posicionamiento y manejo de stakeholders
Adaptabilidad a entornos dinámicos y de alta presión
Orientación a resultados
Excelente comunicación
Qué ofrece el desafío:
Rol clave con impacto directo en la estrategia organizacional.
Participación en procesos de transformación y mejora continua.
Entorno dinámico, con foco en innovación y excelencia operativa. Postúlate en Kit Empleo: kitempleo.com.ar/empleo/qhgd9
Se trata de una posición estratégica y transversal, con alto nível de exposición, orientada a definir e implementar la estrategia de salud, garantizando el bienestar de las personas y el cumplimiento de la normativa vigente en un entorno operativo complejo.
Principales desafíos:
Definir y liderar la estrategia integral de Salud Ocupacional, con foco en prevención, bienestar y mejora continua.
Gestionar indicadores fundamental (ausentismo, morbilidad, planes de acción), promoviendo decisiones basadas en datos.
Liderar equipos propios y proveedores de salud (médicos, enfermería y especialidades), asegurando calidad de servicio.
Articular con múltiples stakeholders: operación, dirección, gremios, ART, prestadores y organismos externos.
Impulsar iniciativas de innovación y transformación, con impacto en la salud y calidad de vida de los colaboradores.Gestionar en un entorno ágil, con alta exigencia operativa y foco en resultados.
Perfil requerido:
Médico/a con especialización en Medicina del Trabajo(excluyente, matrícula habilitante).
Experiência en posiciones de liderazgo dentro de entornos industriales complejos y de gran dotación.
Conocimientos en medicina laboral, gestión de indicadores y normativa vigente.
Experiência en gestión de equipos y proveedores.
Nível de inglés intermedio (deseable).
Requisitos:
Esquema híbrido:4 días presenciales + 1 remoto.
La posición requiere presencia en planta, por lo que se valorarán perfiles de la zona o con disponibilidad para relocalización a Villa Constitucióno cercanías.
Competencias clave:
Visión estratégica
Liderazgo y gestión de equipos
Autonomía y toma de decisiones
Pensamiento crítico y creativo
Capacidad de innovación
Resistente posicionamiento y manejo de stakeholders
Adaptabilidad a entornos dinámicos y de alta presión
Orientación a resultados
Excelente comunicación
Qué ofrece el desafío:
Rol clave con impacto directo en la estrategia organizacional.
Participación en procesos de transformación y mejora continua.
Entorno dinámico, con foco en innovación y excelencia operativa. Postúlate en Kit Empleo: kitempleo.com.ar/empleo/qhgd9
Información clave
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Nombre de la empresaArcelorMittal
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