Team Leader De Distribución – Gestión Y Análisis Logístico …, Gobernador Gálvez

Nos encontramos en la búsqueda de un/a Team Leader de Distribución para incorporarse al equipo de Logística.Principales responsabilidadesSupervisar y auditar las operaciones de distribución realizadas por operadores logísticos y empresas de transporte, asegurando el cumplimiento de los tiempos, costos y estándares definidos.Conducir reuniones diarias, semanales y mensuales con proveedores logísticos.Analizar información vinculada a la distribución (volúmenes, rutas, tiempos, costos, niveles de servicio y productividad).
Definir, medir y monitorear indicadores de gestión (KPIs) relacionados con la distribución y transporte.Detectar desvíos, identificar oportunidades de mejora y proponer acciones correctivas basadas en datos.Garantizar el cumplimiento de las políticas, procedimientos y lineamientos corporativos de la compañía.Desarrollar y acompañar al analista del área, asegurando la calidad de su análisis y su enfoque en las prioridades fundamental.Elaborar reportes y tableros de control para la toma de decisiones.Trabajar de manera transversal con distintas áreas para mejorar eficiencia, nivel de servicio y cumplimiento normativo.Impulsar una cultura de mejora continua y toma de decisiones basada en información.Perfil buscado / RequisitosEstudiante o graduado en Logística, Ingeniería, Administración u otras carreras afines.Experiencia sólida en análisis de datos logísticos (preferiblemente en Supply Chain, logística, distribución o transporte).
Conocimiento general de la cadena logística end‐to‐end.Experiencia previa liderando o coordinando equipos pequeños (preferido).
Autonomía, pensamiento crítico y orientación a resultados.Dominio de herramientas de análisis (Excel / Google Sheets, herramientas BI).
Conocimiento de SAP (preferable).
Experiencia trabajando con indicadores, procesos y estándares corporativos.Disponibilidad para trabajar en modalidad presencial.Inglés intermedio (preferible).
Buenas habilidades de comunicación, trabajo en equipo y resolución de problemas.Requerimientos adicionalesEducación mínima: Universitario.Experiencia mínima: 3 años.Edad: entre 27 y 60 años.
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