Responsable De Desarrollo Y Formación. (Santa Fe), Santa Fe Capital

Responsable de Desarrollo y Formación
Diseñar y liderar la estrategia de capacitación, asegurando experiencias de aprendizaje que impulsen el crecimiento de las personas y potencien su compromiso.
Responsabilidades
Investigar e implementar metodologías de formación innovadoras.
Diseñar planes de capacitación alineados a los objetivos.
Detectar necesidades de desarrollo actuales y futuras.
Crear programas de onboarding y desarrollo de liderazgo.
Trabajar junto a líderes para potenciar el talento individual.
Adaptar programas según necesidades específicas.
Gestionar el presupuesto del área.
Coordinar la logística de todas las capacitaciones.
Medir y evaluar el impacto de las acciones formativas.
Mantenerse al día con tendencias y mejores prácticas.
Requisitos
Experiencia en capacitación y desarrollo (mín. 2 años).
Formación universitaria en RRHH, Administración, Educación o afines.
Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo.
Organización, planificación y mirada estratégica.
Capacidad analítica y resolución de problemas.
Manejo de herramientas digitales.
Edad: entre 35 y 50 años.
Competencias Clave
Trabajo en equipo.
Confiabilidad.
Adaptabilidad.
Iniciativa.
Organización.
Pensamiento analítico.
Escucha activa.
Comunicación asertiva.
Condiciones del puesto
Área: Recursos Humanos.
Edad: 30 a 45 años.
Sexo: indistinto.
Si te apasiona desarrollar personas, crear experiencias de aprendizaje y generar impacto queremos conocerte.
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