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Analista De Relaciones Laborales Santa Fe Santa Fe De La …

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Descripción
Analista de Relaciones Laborales

Lugar de trabajo: Santa Fe

Dirección: Personas y Organización

Misión del puesto

Brindar soporte y gestionar los temas de relaciones laborales dentro del marco de la política de la empresa y la legislación laboral vigente, asesorando y aportando información principal para la toma de decisiones.

Principales responsabilidades Atender y gestionar reclamos de índole laboral y/o gremial. Colaborar en la aplicación y análisis de sanciones disciplinarias, de acuerdo con la política de convivencia interna. Gestionar procesos de desvinculación: renuncias, acuerdos, bajas y trámites ante organismos (AFIP, ANSES, entre otros). Dar seguimiento a reclamos extrajudiciales y juicios laborales, articulando con estudios jurídicos externos. Tramitar embargos judiciales y realizar el seguimiento correspondiente. Atender pericias judiciales y laborales, preparando la documentación requerida. Realizar el control y seguimiento del control médico laboral y licencias prolongadas. Registrar, confeccionar y controlar contratos eventuales y personas físicas contratadas. Colaborar en la actualización y control de las políticas internas. Participar en la gestión y resolución de situaciones vinculadas a conflictos, acoso o fraude interno.

Requisitos Formación universitaria en curso o graduado/a en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Abogacía o carreras afines. Experiencia mínima de 3 en posiciones similares dentro del área de Relaciones Laborales. Conocimiento de legislación laboral vigente. Conocimientos de la herramienta Meta4. Manejo de herramientas de Office (Excel, Word, PowerPoint). Capacidad de análisis, organización y confidencialidad. Buenas habilidades de comunicación y manejo de relaciones interpersonales. Orientación al trabajo cooperativo e interacción con distintos interlocutores internos y externos. J-18808-Ljbffr Postúlate en Kit Empleo: kitempleo.com.ar/empleo/pncx7
Información clave
Consejos de seguridad
Desconfía de las ofertas de trabajo que establecen explícitamente “sin necesidad de experiencia”.
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