Analista De Relaciones Laborales Santa Fe

Analista de Relaciones Laborales

Lugar de trabajo: Santa Fe

Dirección: Personas y Organización

Misión del puesto

Brindar soporte y gestionar los temas de relaciones laborales dentro del marco de la política de la empresa y la legislación laboral vigente, asesorando y aportando información fundamental para la toma de decisiones.

Principales responsabilidades

Atender y gestionar reclamos de índole laboral y/o gremial.

Colaborar en la aplicación y análisis de sanciones disciplinarias, de acuerdo con la política de convivencia interna.

Gestionar procesos de desvinculación: renuncias, acuerdos, bajas y trámites ante organismos (AFIP, ANSES, entre otros).

Dar seguimiento a reclamos extrajudiciales y juicios laborales, articulando con estudios jurídicos externos.

Tramitar embargos judiciales y realizar el seguimiento correspondiente.

Atender pericias judiciales y laborales, preparando la documentación requerida.

Realizar el control y seguimiento del control médico laboral y licencias prolongadas.

Registrar, confeccionar y controlar contratos eventuales y personas físicas contratadas.

Colaborar en la actualización y control de las políticas internas.

Participar en la gestión y resolución de situaciones vinculadas a conflictos, acoso o fraude interno.

Requisitos

Formación universitaria en curso o graduado/a en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Abogacía o carreras afines.

Experiencia mínima de 3 en posiciones similares dentro del área de Relaciones Laborales.

Conocimiento de legislación laboral vigente.

Conocimientos de la herramienta Meta4.

Manejo de herramientas de Office (Excel, Word, PowerPoint).

Capacidad de análisis, organización y confidencialidad.

Buenas habilidades de comunicación y manejo de relaciones interpersonales.

Orientación al trabajo participativo e interacción con distintos interlocutores internos y externos.

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