Responsable de Capacitación y Desarrollo (San Miguel)

¿Quiénes Somos?

Centro Hirsch es una institución filantrópica de salud, con una experiência de más de 80 años que la ha posicionado como referente en la atención del Adulto Mayor y el Paciente de Rehabilitación. A través del trabajo cotidiano buscamos garantizar la calidad, calidez y contención para nuestros pacientes y residentes en sus procesos de rehabilitación y envejecimiento.

Actualmente nos encontramos en la búsqueda de Responsable de Capacitación y Desarrollo para Posición Permanente.

Algunos objetivos de la posición:

- Liderar el proceso de Detección de Necesidades de Capacitación, identificando las competencias críticas para el negocio.
- Diseñar, Gestionar y Dar Seguimiento a las respuestas de Formación para cada segmento de colaboradores/as.
- Administrar la Plataforma virtual de Formación.
- Gestionar al equipo de Instructores Internos y Diseño Instruccional.
- Contribuir en la implementación y seguimiento de las estrategias de Desarrollo y Retención del Talento.
- Coordinar las actividades referentes a Docencia Institucional; Convenios Universitarios, Diseño y Desarrollo de Cursos para el usuario externo.
- Brindar apoyo en las actividades soft de la oficina de Recursos Humanos; eventos institucionales, comunicación interna, clima laboral, evaluación de desempeño, entre otras.
- Gestionar los indicadores (KPIs) relacionados a los procesos del área.

Esperamos de vos:

- Estudiantes avanzados o graduados de las carreras de Recursos Humanos, Psicología, Comunicación Social, Psicopedagogía o Educación.
- Experiência mínima de 4 años en puesto similar con funciones en Formación y Desarrollo (excluyente). Con experiência en el rubro Salud (preferentemente).
- Conocimientos sobre diseño educativo, tendencias de mercado, metodologías y herramientas de aprendizaje.
- Manejo de herramientas de Autor para el diseño de contenidos e-learning Moodle, Genially.
- Dominio de MS Office (nível avanzado de Excel y Power Point).
- Disponibilidad para acudir a las diferentes sedes (Zona San Miguel, Zona Belgrano).
- Habilidades soft (toma de decisiones, proactivo, autogestionable, negociación, empatía y comunicación).

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