Analista De Capacitación (San Juan)

Empresa de reconocida presencia a nivel nacional se encuentra en la búsqueda de un(a) Analista de Capacitación , encargado(a) de organizar, coordinar y asegurar la implementación efectiva de las iniciativas de formación y desarrollo, con el propósito de potenciar las capacidades del talento interno y contribuir al logro de los objetivos estratégicos de la organización. Responsabilidades Identificar y analizar las necesidades de capacitación en conjunto con las distintas áreas de la compañía Elaborar, estructurar y ejecutar el plan anual de formación, asegurando su alineamiento con la estrategia del negocio Coordinar programas de inducción, formación técnica, desarrollo de habilidades blandas y fortalecimiento cualificado Administrar la relación con proveedores de capacitación, realizando seguimiento a cotizaciones, ejecución y evaluación de resultados Monitorear y gestionar indicadores de desempeño asociados a los procesos de capacitación, generando reportes de seguimiento y efectividad Supervisar el adecuado registro y control de las actividades formativas, garantizando la trazabilidad de asistencia, evaluaciones e impacto Brindar apoyo a iniciativas vinculadas a desarrollo de talento, gestión del desempeño y clima organizacional, según las necesidades del área Velar por el cumplimiento de los lineamientos internos y la normativa legal vigente en materia de formación y desarrollo Ejecutar o supervisar actividades de capacitación a nivel nacional, considerando desplazamientos programados Requisitos Profesional universitario(a) egresado(a) de Psicología, Administración, Ingeniería Industrial o carreras afines Inglés en nivel avanzado (indispensable) Experiencia mínima de dos años gestionando procesos de capacitación y desarrollo organizacional Dominio de herramientas ofimáticas (Excel, PowerPoint y Word) a nivel intermedio Disponibilidad para viajar, de acuerdo con las necesidades del puesto #J-*****-Ljbffr Postúlate en Kit Empleo: kitempleo.com.ar/empleo/qe2uq