Analista de Capacitación (eventual) (Rosario)

Como Analista de Capacitación, te esperan desafíos vinculados a la coordinación e implementación de iniciativas de aprendizaje y desarrollo, acompañando la experiencia de los colaboradores y contribuyendo al fortalecimiento de la cultura organizacional.

En este rol potenciás tu gestión con herramientas de inteligencia artificial, automatizando tareas operativas y generando mayor impacto estratégico.

- Coordinar el cronograma anual de capacitaciones, apoyándote en herramientas de IA para optimizar la planificación y el seguimiento de instancias.

- Acompañar la gestión integral de las distintas instancias de formación y desarrollo, utilizando IA para automatizar comunicaciones, analizar encuestas y generar reportes de indicadores.

- Gestionar la relación con universidades, proveedores y consultoras, realizando seguimiento de inscripciones, comunicaciones y documentación asociada, apoyándote en IA para consolidar información y detectar desvíos.

- Colaborar en iniciativas de onboarding, clima y engagement, acompañando acciones orientadas a potenciar la experiencia de los colaboradores.

- Impulsar la comunicación de las distintas iniciativas del área, asegurando claridad, organización y alcance en cada instancia desarrollada.

- Dar soporte en la comunicación y seguimiento de indicadores del área, contribuyendo a la mejora continua de los procesos y proyectos de Talentos, con uso de herramientas de IA para el análisis y visualización de datos.

Buscamos una persona organizada, proactiva y con buenas habilidades de comunicación, que disfrute del trabajo en equipo y de la coordinación de múltiples iniciativas en simultáneo.

- Estudiante avanzado o graduado/a de Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Psicología, Administración de Empresas o carreras afines.

- Experiencia previa en posiciones vinculadas a Capacitación, Desarrollo, Cultura o Talentos.

- Manejo de herramientas de Google Workspace y/o MS Office, y uso de herramientas de inteligencia artificial (Copilot, Claude u otras) aplicadas a tareas de gestión, redacción y análisis.

- Capacidad de organización, seguimiento y gestión de prioridades, con orientación al detalle y resolución de problemas.

- Habilidades de planificación y coordinación de actividades.

- Capacidad para interactuar con distintos equipos y públicos dentro de la organización.

- Experiencia o interés en automatización de procesos: capacidad para identificar tareas repetitivas y proponer mejoras con herramientas digitales o de IA.

Incentivos Incorporarte a una empresa dinámica y en constante crecimiento, líder en su rubro.

- Cobertura médica Swiss Medical para vos y tu grupo familiar.

- Beneficio de almuerzo subsidiado.

- Internet subsidiado.

- Equipos de mate e infusiones.

- Kit de bienvenida.

- Plan anual de capacitaciones, clases de inglés y programa de reconocimientos.

- Celebraciones y eventos: charlas, jornadas, festejos especiales y actividades en equipo.

- Espacios de trabajo modernos, integrados y tecnológicos.

Nivel mínimo de educación: Universitario (Indistinto) Se trata de una empresa del sector agroindustrial que brinda soluciones integrales para la comercialización de granos, el desarrollo de estrategias financieras y el acceso a herramientas del mercado de capitales.

Su enfoque combina innovación, tecnología y un fuerte vínculo con el productor, acompañando cada decisión con información, asesoramiento y una mirada estratégica del negocio.

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