Coordinador/a Recursos Humanos (Rosario)

Objetivo Coordinar de manera integral las áreas de Administración de Personal, Relaciones Laborales y Gestión Soft de RRHH para todas las divisiones del grupo. Su misión es garantizar la excelencia operativa en la liquidación y el cumplimiento legal, procesos de desarrollo, selección, clima y capacitación.

Responsabilidades Supervisar el proceso de liquidación de sueldos quincenal y mensual. Gestionar el vínculo diario y cumplimiento de normativas con gremios, atendiendo consultas o requerimientos. Coordinar procesos de Búsqueda y Selección y Inducción. Diseño e implementación de planes de capacitación y desarrollo. Gestión de Evaluación de Desempeño y clima. Gestión de comunicación. Actualización y mejora de los procesos de RRHH.

Requisitos Licenciado/a de Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Administración de Empresas o carreras afines. Experiencia mínima de 5 años en posiciones similares. Manejo de Relaciones Laborales y gremiales. Conocimientos de Legislación Laboral y liquidación de sueldos.

Competencias requeridas Buenas relaciones interpersonales. Liderazgo. Negociación. Buenas skills de comunicación. Proactividad. Orientación a resultados. Capacidad resolutiva.

Condiciones ofrecidas Sueldo fijo. Sumarte a una significativo empresa con interesantes desafíos y crecimiento.

Información adicional Educación: Universitario completo.

EEO Statement Nos aseguramos de crear un entorno de trabajo diverso. Se tendrán en cuenta a todos los solicitantes que estén calificados para las tareas independientemente de cuestiones de género, edad, religión, discapacidad, raza, color, orientación sexual u otras características protegidas. Si consideras que reúnes los requisitos para el puesto y te gustan los desafíos, envía tu CV a través de la plataforma. #J-18808-Ljbffr Postúlate en Kit Empleo: kitempleo.com.ar/empleo/pvqm5