Analista de Compensaciones y Beneficios / Resistencia, Chaco

En CETROGAR, nos encontramos en la búsqueda de un ANALISTA DE COMPENSACIONES Y BENEFICIOS para trabajar en la oficina central en Resistencia. Este rol tendrá el desafío de desarrollar, implementar y administrar los Programas de Compensación y Beneficios de la Empresa. Asegurar que las políticas sean competitivas y equitativas, alineadas con la estrategia de negocio.

¿Cuales serán las responsabilidades? Analizar y recomendar alternativas de estructuras salariales, beneficios y otras compensaciones remunerativas para contribuir con la equidad interna, la competitividad externa, la retención del personal y satisfacción de las necesidades de las distintas áreas de la compañía. Gestión Integral y administración de ventajas, con foco en mejorar y monitorear la propuesta de valor integral. Desarrollar y supervisar los acuerdos y proyectos de compensación. Gestionar y liderar nuevas iniciativas de Bienestar. Examinar las posiciones para conocer el alcance de las obligaciones y necesidades representativas Aportar información a las revisiones salariales y analizar los efectos posteriores de las mismas. Supervisar la creación y el mantenimiento de la estructura de compensación.

¿Qué te ofrecemos?
- Ser parte de una compañía en constante crecimiento y con nuevos desafíos para que puedas desarrollar tu carrera profesional.
- Paquete de Beneficios en plataforma Cuponstar.
- Día de cumpleaños free.
- Prepaga para el grupo fliar.

Sera valorado: Universitario recibido o en curso último año de carreras de RRHH, administración de empresas o afines. Experiência mínima de 2 años en el área de Compensaciones & Beneficios Paquete de Office, conocimientos de herramientas colaborativas Office 365, One drive, etc. Manejo de Software visma es un plus.

¡No olvides adjuntar tu CV!

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