Analista De Recursos Humanos (Sierra Grande)

Se solicita un perfil egresado/a de carreras universitarias, con experiencia de al menos 1 años en procesos integrales del área, con conocimientos en legislación laboral, convenio 644/12 y 637/11, en empresas de servicios a la industria O&GResponsabilidades; Clave:- Gestionar el ciclo completo del empleado.- Mantener legajos físicos y digitales al día — ordenados, completos, auditables.- Hacer el seguimiento diario de ausentismo, licencias y vacaciones del plantel operativo.- Ser el primer punto de contacto para las consultas del personal en planta.- Colaborar con los procesos del área: desde relevamientos hasta proyectos de mejora.Requisitos:- SAP (deseable), excel intermedio / avanzado.- Buenas relaciones interpersonales, comunicación efectiva y trabajo en equipo- Disponibilidad para radicarse en Sierra Amplio.BeneficiosSe ofrece incorporarse a una empresa con importantes inversiones y desarrollo en la industria O&G;. Postúlate en Kit Empleo: kitempleo.com.ar/empleo/px7ig