Responsable de recursos humanos (Posadas)

Nos encontramos en la búsqueda de un/a Responsable de Recursos Humanos, para liderar integralmente la gestión del área en una empresa de transporte, asegurando el cumplimiento normativo, el orden de los procesos de RRHH y el acompañamiento a la Dirección y a los mandos operativos. El rol tendrá una mirada estratégica y de control, con robusto presencia en el día a día operativo, actuando como referente del área y soporte clave para la toma de decisiones. Responsabilidades principales
- Cumplimiento normativo y relaciones laborales: Asegurar la correcta aplicación de la legislación laboral vigente, convenios colectivos, políticas internas y procedimientos de la empresa.
- Control de gestión e indicadores de RRHH: Elaborar y analizar indicadores clave de ausentismo, rotación, dotación, licencias, desempeño y clima laboral, brindando información confiable.
- Gestión y orden de procesos de RRHH: Administrar y supervisar los procesos de altas, bajas, legajos, novedades, licencias, sanciones y documentación laboral.
- Selección, capacitación y desarrollo: Gestionar los procesos de reclutamiento y selección, inducción, capacitación y evaluación de desempeño, alineados a las necesidades operativas del transporte de pasajeros.
- Mejora continua y optimización de recursos: Detectar desviaciones, proponer mejoras en procesos de RRHH y optimizar la gestión del capital humano.
- Interlocución con mandos medios y Dirección: Acompañar a jefes y supervisores en la gestión de equipos, mediando en situaciones laborales y promoviendo un buen clima de trabajo.
- Confidencialidad y ética profesional: Garantizar el manejo responsable, ético y confidencial de la información sensible del personal. Requisitos
- Formación en Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Administración o carreras afines.
- Experiencia mínima de 3 a 5 años en roles de gestión de RRHH, excluyente.
- So‑lidos conocimientos de legislación laboral y relaciones laborales.
- Manejo de herramientas informáticas y sistemas de gestión de RRHH.
- Residencia en Posadas o zona cercana.
- Disponibilidad full time. Competencias clave
- Liderazgo y capacidad de conducción.
- Organización, planificación y seguimiento de procesos.
- Pensamiento analítico y criterio profesional.
- Orientación a resultados y mejora continua.
- Comunicación clara y efectiva.
- Habilidades de negociación, mediación y resolución de conflictos.
- Ética competente y confidencialidad. Ofrecemos
- Incorporación a una empresa de transporte con trayectoria en la región.
- Rol clave con impacto directo en la gestión del personal y el clima laboral.
- Estabilidad laboral.
- Remuneración acorde al perfil y experiencia. Jornada laboral
- Lunes a viernes de 0800 a 1800.
- Sabados de 0800 a 1200. #J-18808-Ljbffr Postúlate en Kit Empleo: kitempleo.com.ar/empleo/qg3g2