Analista Senior de Administración de Personal, Payroll y …, Pilar
Analista Senior de Administración de Personal, Payroll y …, Pilar
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Pilar, Argentina
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Publicado: hace menos de una semana
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Descripción
Relevante compañía líder con base en Pilar busca incorporar un perfil experto en la gestión Hard de Recursos Humanos. Orientamos la búsqueda a profesionales con una mentalidad orientada al dato, rigor técnico en la liquidación y una gestión administrativa de excelencia. Responsabilidades y Funciones 1. Gestión Integral de Payroll y Cargas Sociales: -Ejecutar el ciclo completo de liquidación de haberes (mensuales, quincenales, SAC y Vacaciones) bajo distintos CCT. -Liquidación de haberes finales y confección de certificaciones de servicios (Art. 80). -Determinación y presentación de cargas sociales (F.931), retenciones de cuarta categoría (Ganancias/Cedular), SICORE y boletas sindicales. 2. Control de Tiempo, Asistencia y Licencias: -Gestión y control de relojes biométricos y sistemas de control de accesos. -Administración de regímenes horarios, turnos rotativos y control de horas. -Gestión y seguimiento de licencias legales y convencionales (maternidad, enfermedades prolongadas, exámenes, etc.). -Auditoría de ausentismo y coordinación de servicios de medicina laboral para el control domiciliario y de consultorio. 3. Administración de Personal (Ciclo de Vida): -Ejecución de Altas, Bajas y Modificaciones en AFIP (Simplificación Registral). -Gestión de ingresos: armado de legajos, entrega de uniformes/EPP, coordinación de preocupacionales y firma de contratos. -Gestión de la ART: denuncias de accidentes, seguimiento de bajas médicas y control de reintegros de ILT. -Cumplimiento de documentación legal y rúbrica de Libros de Sueldos Digitales/Hojas Móviles. 4. People Analytics & Reporting Estratégico: -Creación y mantenimiento de tableros en Power BI con indicadores claves (Costo laboral, Turnover, Absentismo, PyL de RRHH). -Generación de reportes de gestión mensuales para la Gerencia. -Análisis de desvíos presupuestarios y proyección de costos de nómina (Forecast). Requisitos del Perfil (Excluyentes) Formación: Lic. en Recursos Humanos, Relaciones del Trabajo o Relacio Postúlate en Kit Empleo: kitempleo.com.ar/empleo/q9ljp
Información clave
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Nombre de la empresaImportante empresa del sector
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Nombre de la vacanteAnalista Senior de Administración de Personal, Payroll y Analytics Pilar
Consejos de seguridad
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