212.3-30/26 Gesundheitswissenschaftler/in (m/w/d) (9 de Julio)

Gesundheitswissenschaftler/in (m/w/d) – Projekt Gesunde Stadt/Gesunde Gemeinde Ort: Plochingen Beginn: 01.07.2026 Stellenart: Teilzeit 80 %, befristet 2 Jahre, E 13 TVöD Sie arbeiten im Gesundheitsamt Esslingen, Sachgebiet Gesundheitsplanung, und unterstützen die kreiseigenen Städte und Gemeinden bei der Entwicklung von gesunden Stadt-/Gemeindestrategien. Aufgabenschwerpunkte
- Ausarbeitung einer Strategie zur Vernetzung im Themenfeld Gesunde Stadt/Gesunde Gemeinde auf Landkreis- und kommunaler Ebene.
- Beratung und Begleitung von Kommunen im Landkreis Esslingen im Prozess zur Gesunden Stadt/Gemeinde, einschließlich Bestands‑ und Bedarfsanalyse, Aufbau nachhaltiger Kümmerer‑ und Netzwerkstrukturen, Durchführung partizipativer Veranstaltungen, Erarbeitung von Zielvisionen sowie Planung und Umsetzung entsprechender Maßnahmen.
- Netzwerkarbeit und Übernahme von Aufgaben im Bereich Praxisaustausch und Wissenstransfer.
- Teilnahme an Qualifizierungs‑, Beratungs‑ und Vernetzungstreffen des Landesgesundheitsamtes. Qualifikationen
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Public Health, Gesundheits‑ und Sozialwissenschaften (Master) oder vergleichbare Qualifikation.
- Fundierte Kenntnisse in Gesundheitsplanung, Gesundheitsförderung und Prävention.
- Erfahrungen in Projektarbeit.
- Methodische Kenntnisse zur Durchführung und Aufbereitung von Bestands‑ und Bedarfsanalysen.
- Idealerweise Erfahrung in der Durchführung und Moderation von Beteiligungsprozessen.
- Strategisches Denken und organisatorisches Geschick.
- Sehr gute Anwenderkenntnisse der MS‑Office‑Anwendungen.
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, Fähigkeit zum selbstständigen und teamorientierten Arbeiten, Bereitschaft zur Eigeninitiative und Flexibilität.
- Nachweis Immunität gegen Masern (bei Bewerbern aus dem Jahrgang 1971 und jünger). Benefits
- Sicherheit und attraktive Vergütung: Teilzeitbeschäftigung im öffentlichen Dienst nach den tariflichen Bedingungen des TVöD in Entgeltgruppe E13.
- Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung und Leistungsprämie: Betriebsrente bei der KVBW-Zusatzversorgung, Zuschuss von 15 % zur zusätzlichen Altersvorsorge via Entgeltumwandlung, Jahressonderzahlung und Leistungsprämie.
- Versátil und familienfreundliche Arbeitszeiten: Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit, geregelte Arbeitszeiten ohne Schicht‑, Nacht‑ oder Wochenendarbeit; sechs Wochen Jahresurlaub plus arbeitsfreie Tage am 24. und 31. Dezember.
- Betriebskita: Unterstützung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch die Einrichtung SpieLRAum in Esslingen.
- Homeoffice: Möglichkeit der Arbeit im Homeoffice mit modernen digitalen Tools.
- Fortbildung und Weiterentwicklung: internes Fortbildungsprogramm, externe Partnerprogramme, Entwicklungsprogramme für Berufseinsteiger*innen, Quereinsteiger*innen und Nachwuchsführungskräfte.
- Firmenticket und Radmobilität: Arbeitgeberzuschuss zur Nutzung eines Firmentickets (75 %) und Förderung der Radmobilität.
- Gesundheit und Fitness: Firmenfitnessprogramm und weitere Angebote im betrieblichen Gesundheitsmanagement.
- Mitarbeiterangebote: Zugang zu attraktiven Mitarbeiterrabatten über Corporate Benefits. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Weitere Informationen zum Landratsamt und unseren Benefits finden Sie auf unserer Karriereseite . Für nähere Auskünfte steht Ihnen Frau Carolin Herdtle unter Telefon 0711 3902‑44781 gerne zur Verfügung. Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns über Ihre Bewerbung bis zum 24.05.2026. Dann werden Sie Teil des Landratsamts Esslingen unter dem Motto GEMEINSAM GROSSES GESTALTEN. #J-18808-Ljbffr Postúlate en Kit Empleo: kitempleo.com.ar/empleo/pl4r4