Analista de Payroll (9 de Julio)

Nos encontramos en la búsqueda de estudiantes y/o graduados de las carreras de Contador Público, Administración, Recursos Humanos o carreras afines con al menos 3 años de experiencia en posiciones similares para que se sumen al equipo de Administración de Personal y Gestión de Nómina de la Gerencia de Recursos Humanos de Rex.

Sus principales responsabilidades
- Gestión Operativa: Ejecutar la liquidación mensual, quincenal, SAC y vacaciones para una dotación superior a 800 legajos.
- Administración del Sistema: Parametrización y gestión de novedades en el software VISMA
- Cargas Sociales y Fiscales: Elaboración y presentación de la Declaración Jurada Mensual, retenciones de Impuesto a las Ganancias (4ta categoría) y declaraciones juradas sindicales.
- Aplicación de CCT: Asegurar la correcta aplicación de las escalas salariales y normativas del Convenio Colectivo de Comercio incluyendo acuerdos paritarios y sumas no remunerativas.
- Atención al Cliente Interno: Resolución de consultas técnicas de los colaboradores sobre sus recibos y haberes.
- Experiencia: Mínimo de 2 años en posiciones de liquidación masiva (excluyente haber manejado nóminas de +500 personas).
- Conocimientos Técnicos:
- Manejo avanzado de Sistema VISMA (excluyente).
- Dominio de Excel (tablas dinámicas, fórmulas lógicas).
- Sólidos conocimientos de la Ley de Contrato de Trabajo (20.744)
- Competencias: Rigurosidad analítica, orientación al detalle, capacidad para trabajar bajo presión de calendario y ética en el manejo de información confidencial.

Ventajas
- Día libre por cumpleaños.
- Giftcard de cumpleaños.
- Descuento de empleado en Rex.
- Plataforma exclusiva de beneficios y descuentos Soy Rex.
- 50% de descuento en las membresías de Megatlón y SportClub.
- Descuento en Seguros.
- Descuentos en Universidades.
- Descuentos en el Centro Universitario de Idiomas.

Nivel mínimo de educación: Universitario (Indistinto) Postúlate en Kit Empleo: kitempleo.com.ar/empleo/pmsbw