Gerente De Administración Y Finanzas (Moreno)

Gerente de Administración y Finanzas (Alcance Regional)Nos encontramos en la búsqueda de un/a Gerente de Administración y Finanzas para una compañía con operación en Argentina, Uruguay y Paraguay.
Quien ocupe la posición será responsable de liderar la gestión financiera, administrativa, contable, impositiva y societaria de la organización a nivel regional.Acerca del RolLa posición reporta al Gerente General y tendrá responsabilidad directa sobre la planificación financiera, el control presupuestario, la calidad de la información contable y el cumplimiento normativo.
Se trata de un rol con fuerte exposición, que requiere una mirada integral del negocio, foco en la previsibilidad financiera, control de riesgos y generación de información confiable para la toma de decisiones.ResponsabilidadesPlanificación, administración y control de los recursos financieros regionales.Elaboración, consolidación y seguimiento del presupuesto anual, proyecciones y escenarios financieros.Supervisión contable, cierres mensuales y balances.Asegurar el cumplimiento de la normativa contable, fiscal y societaria en los distintos países.Definición y control de la estrategia impositiva regional, dentro del marco legal vigente.Gestión del capital de trabajo (créditos, cobranzas y pagos).
Diseño y seguimiento de indicadores de gestión económico-financieros.Elaboración de reportes para Dirección y Directorio.Evaluación económico-financiera de proyectos e inversiones.RequisitosContador/a Público/a.Experiencia en posiciones de liderazgo en áreas de Administración y Finanzas.Sólidos conocimientos en finanzas corporativas, contabilidad, impuestos y derecho societario.Manejo avanzado de Excel y sistemas de gestión.Inglés intermedio.Competencias ClaveFuerte capacidad analítica y de resolución de problemas.Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo.Orientación a resultados y cumplimiento de objetivos.Experiencia en gestión de equipos multidisciplinarios.Conocimientos en herramientas de Business Intelligence.PropuestaSe ofrece un esquema de compensación competitivo, bono anual por cumplimiento de objetivos y incentivos acordes a la posición, incluyendo vehículo de compañía.
La búsqueda se orienta a profesionales que valoren desafíos de liderazgo con alcance regional, alto nivel de responsabilidad técnica y exposición en la toma de decisiones.
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