Hr Manager (Mercedes)

Significativo empresa de tecnología internacional se encuentra en búsqueda de un HR Manager para sumar a su equipo. Responsabilidades
- Planificar, dirigir y coordinar las funciones administrativas de la empresa.
- Supervisar el reclutamiento, selección y capacitación de personal.
- Desarrollar talentos, gestionar la comunicación interna y evaluar el rendimiento del trabajo en equipo.
- Gestionar planes de compensación y generar iniciativas de cultura organizacional.
- Gestionar y dirigir todo el proceso de búsqueda y selección de personal.
- Ingresar y capacitar al personal contratado.
- Llevar a cabo en forma personal los procesos de selección de gerentes claves de la empresa.
- Revisar permanentemente la Política de RRHH de la empresa.
- Realizar reportes constantes acerca del clima laboral en las diferentes oficinas a nivel mundial y definir acciones estratégicas de mejora.
- Asistir al Director Ejecutivo en la revisión y mejora permanente de la Organización Operacional de la Empresa.
- Llevar a cabo la evaluación semestral de performance. Requisitos
- Grado académico con estudios de tercer nivel en áreas afines como Relaciones Industriales, Psicología y Administración de RH.
- Experiencia de 5 o más años en Gerencia de RH.
- Fuertes competencias de liderazgo, orientación a objetivos, trabajo en equipo y gestor de cambios. #J-18808-Ljbffr Postúlate en Kit Empleo: kitempleo.com.ar/empleo/qgckg