Analista Comercial Martínez

Responsabilidades Desarrollo de nuevos negocios: Buscar activamente nuevas oportunidades comerciales para cada galería o para optimizar los espacios ociosos de la compañía. Gestión comercial de punta a punta: Coordinar todo el proceso junto a los jefes comerciales, asegurando que cada locatario cumpla con la entrega de datos, se firmen los contratos, se carguen correctamente en el sistema y se emitan las facturas en tiempo y forma. Análisis y recambio estratégico: Identificar aquellos rubros o marcas que ya no traccionan tráfico para evaluar, en conjunto con el jefe comercial, un plan estratégico de recambio de operadores. Interacción fundamental y soporte: Mantener una comunicación ágil y dinámica con los jefes comerciales, líderes de tiendas, locatarios y áreas satélites que dan soporte a Property. Control y reportes: Armar informes mensuales sobre la gestión de búsqueda, acuerdos logrados, estado de las negociaciones y control de facturación/cobros.

Requisitos Formación: Graduados o estudiantes avanzados de las carreras de Administración de Empresas, Contador Público o afines. Experiencia: Mínimo de 2 años de trayectoria en áreas comerciales/administrativas en inmobiliarias u organizaciones de alta demanda laboral. Tecnología y herramientas: Manejo del Paquete Office y buen dominio de herramientas de diseño para el armado de presentaciones. Idiomas: Se valorará poseer un nivel de inglés intermedio o avanzado.

Valoramos Orientación al análisis: Capacidad para la lectura e interpretación de reportes comerciales y financieros. Innovación digital: Manejo de herramientas digitales, sistemas CRM y conocimientos en SAP (muy valorados). Sumás un plus si tenés nociones de Inteligencia Artificial (IA). Relaciones interpersonales: Habilidad para negociar, generar acuerdos duraderos y trabajar de forma integrada con múltiples equipos.

Incentivos Modalidad mixta 3x2 – Oficinas en Martínez Descuentos para compras en Carrefour Descuentos exclusivos en gimnasios y otros rubros Almuerzo en oficina y refrigerios Gratificaciones en fechas especiales Programas de capacitación Programa de bienestar

En Carrefour realizamos búsquedas sin sesgos. La diversidad enriquece cualquier equipo de trabajo, es por eso que nuestros procesos de selección se realizan sin hacer distinción, exclusión y/o preferencias que alteren o anulen la igualdad de oportunidades entre las personas. J-18808-Ljbffr Postúlate en Kit Empleo: kitempleo.com.ar/empleo/qheb6