Analista de eCommerce Comercial (Martínez)

Buscamos un perfil para potenciar nuestro equipo de eCommerce Comercial con una misión clara: ejecutar y optimizar la estrategia de adquisición y ventas en los canales B2C y B2B. Es un rol clave para el ritmo del retail, orientado a resultados comerciales concretos: vender más, maximizar el retorno de inversión y garantizar que cada campaña se traduzca en un impacto real sobre el negocio. Si tenés autonomía táctica y un enfoque 100% data-driven, queremos que seas parte de la transformación digital de Carrefour. Principales desafíos Gestión de Pauta Paga (Full Funnel)
- Planificar, implementar y optimizar campañas de performance en Google Ads (Search, Shopping, Performance Max) y Meta Ads (Facebook/Instagram).
- Administrar presupuestos de inversión publicitaria con foco en ROI/ROAS y eficiencia del gasto.
- Gestionar el calendario de campañas alineado a los ciclos comerciales del retail (Hot Sale, Navidad, estacionalidades, lanzamientos de producto).
- Implementar y monitorear estrategias full funnel: desde la captación de nuevos usuarios hasta la conversión y retención. Exploración y Expansión de Canales
- Liderar la expansión hacia plataformas emergentes: TikTok Ads, YouTube Ads, Retail Media y otros canales relevantes.
- Evaluar el desempeño de nuevos canales y proponer incorporaciones basadas en datos de performance y tendencias del mercado.
- Gestionar campañas de email marketing, con manejo deseable de Salesforce Marketing Cloud. Análisis de Audiencias y Segmentación
- Segmentar públicos avanzados utilizando datos propios (First-party data) y herramientas de analítica para impactar al usuario correcto en el momento adecuado.
- Diseñar e implementar estrategias de audiencias personalizadas, lookalike y retargeting.
- Colaborar con el equipo de datos para enriquecer las bases de segmentación y mejorar la relevancia de los impactos. Data Management y Análisis
- Procesar y analizar grandes volúmenes de datos de ventas y comportamiento del usuario para extraer insights accionables.
- Asegurar la correcta implementación de tags y tracking (Google Tag Manager, píxeles de conversión) para garantizar la trazabilidad de las campañas.
- Utilizar Google Analytics 4 (GA4) para el análisis del comportamiento del usuario y la performance del embudo de conversión.
- Manejar bases de datos en Excel avanzado: tablas dinámicas, fórmulas lógicas y cruce de bases (condición excluyente). Reporting y Control de Gestión
- Construir y mantener dashboards para el monitoreo de KPIs clave: ROI, ROAS, CPA, CTR, conversión por canal y por campaña.
- Elaborar reportes de gestión periódicos con análisis de resultados y recomendaciones accionables.
- Identificar desvíos respecto a objetivos y proponer acciones correctivas de forma proactiva. Coordinación Interna y con Agencias
- Actuar como punto de contacto con agencias digitales externas para la ejecución y seguimiento de campañas.
- Coordinar con las áreas de IT, Promociones, Diseño, UX y Operaciones para asegurar la coherencia y el correcto funcionamiento de las campañas.
- Participar activamente en reuniones de planificación comercial aportando una visión digital y data-driven.
- Título universitario o terciario en Marketing, Publicidad, Administración de Empresas o carreras afines (en curso o finalizados).
- Mínimo 3 años en gestión de pauta paga y/o eCommerce. Preferentemente con experiencia en agencias digitales de primer nivel y/o empresas del sector Retail / Consumo Masivo.
- Dominio experto de Google Ads (Search, Shopping, PMax) y Meta Business Suite. Excel avanzado: tablas dinámicas, fórmulas lógicas y cruce de bases de datos.
- Google Analytics 4 (GA4). Google Tag Manager (GTM). Salesforce Marketing Cloud. TikTok Ads / YouTube Ads / Retail Media. First-party data y estrategias de audiencias avanzadas.
- Comprensión de los ciclos comerciales del retail y capacidad para traducirlos en estrategias de campaña efectivas. Beneficios y cultura
- Modalidad mixta 3x2 – Oficinas en Martínez
- Descuentos para compras en Carrefour
- Descuentos exclusivos en gimnasios y otros rubros
- Gratificaciones en fechas especiales
- Programas de capacitación
- Y mucho más En Carrefour realizamos búsquedas sin sesgos. La diversidad enriquece cualquier equipo de trabajo, es por eso que nuestros procesos de selección se realizan sin hacer distinción, exclusión y/o preferencias que alteren o anulen la igualdad de oportunidades entre las personas. Somos la cadena de supermercados líder del país, con más de 43 años de trayectoria en la Argentina. Contamos con más de 700 sucursales en 22 provincias del país y nuestras tiendas online para clientes y comerciantes. Somos más de 17 mil colaboradores y colaboradoras, y nuestra misión es encontrar talentos que aporten diversidad a los equipos y potenciar el crecimiento de nuestra gente. #J-18808-Ljbffr Postúlate en Kit Empleo: kitempleo.com.ar/empleo/ppmn3