Ingeniero Mecánico (La Plata)

Objetivo del puesto ?? Liderar integralmente el taller de mantenimiento de flota, gestionando las áreas técnica, administrativa y de mantenimiento, para asegurar que los vehículos de gran porte (marcas como Volvo, Scania, Mercedes, todos de ultima generación) funcionen con eficiencia, seguridad y sin demoras, optimizando recursos y prolongando la vida beneficioso de los componentes. Responsabilidades principales Planificar y supervisar el mantenimiento predictivo, preventivo y correctivo de la flota, trabajando con tecnología avanzada y diagnóstico computarizado. Supervisar las tres verticales del taller: Área técnica mecánica, embrague, frenos, caja de cambios, automatismo, aire acondicionado, electricidad, etc. Área de mantenimiento propio asegurar disponibilidad operativa, resolver averías, controlar que no queden unidades fuera de servicio innecesariamente. Área administrativa: control de requerimientos de repuestos, gestión de órdenes de trabajo, control de costos, registro de mantenimientos, coordinación con compras, elaboración de reportes y KPIs. Mantener un sistema de registro tanto en digital (software / ERP) como en papel, asegurando la trazabilidad de los trabajos, repuestos y herramientas. Prever posibles fallas y generar planes de acción para evitar roturas costosas o sorpresivas. Coordinar al equipo del taller, asignar tareas según habilidades, supervisar ejecución y asesorar en diagnósticos difíciles. Controlar y administrar recursos/materiales repuestos, herramientas, insumos; asegurar stock adecuado; solicitar pedidos y supervisar entregas. Establecer y monitorear indicadores de desempeño (KPI), tiempos de reparación, calidad de los trabajos, tiempos de inactividad, eficiencia del taller. Fomentar el cumplimiento de normas de seguridad, salud ocupacional y procedimientos de calidad. Requisitos Experiencia mínima de 5 años en puestos de jefatura o supervisión en talleres de vehículos pesados o similares (buses, camiones). Egresado de la carrera Ingeniería mecánica o afines. Conocimientos sólidos en mecánica pesada, electricidad, automatismo, diagnósticos electrónicos, sistemas de aire acondicionado, frenos, caja de cambios, etc. Competencias deseadas Proactividad. Capacidad para resolver problemas bajo presión. Orientación a la mejora continua. Deseo de optimizar recursos y minimizar tiempos muertos. Responsabilidad, disciplina y enfoque en la seguridad. Experiencia específica con marcas de micros de alta gama y de doble piso será un plus. Capacidad para liderar equipos técnicos y administrativos. Buen manejo de herramientas digitales (software de gestión de mantenimiento / ERP / diagnóstico computarizado). Habilidades de comunicación, orden, planificación, mentalidad preventiva y orientada a resultados. Beneficios ? Sueldo competitivo ? Plan de capacitación continua ? Obra social acorde al convenio #J-*****-Ljbffr Postúlate en Kit Empleo: kitempleo.com.ar/empleo/prz2f