Consultor/a de Recursos Humanos (Granadero Baigorria)

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- year history. Here the world’s brightest minds are tackling the world’s biggest challenges. If you believe one person can make the world a better place, we’ll put you to work. RIGHT NOW.

Title: Consultor/a de Recursos Humanos

Primary Location: Granadero Baigorria
- Objetivo del rolSer Consultor estratégico de los líderes para la gestión de talento, desarrollo y desempeño de la personas, procurando alcanzar los objetivos de negocio. Analizar datos y métricas para la toma de decisión y brindar soluciones al negocio utilizando los procesos, sistemas y herramientas corporativas de RH. También contribuir junto al equipo de RH con proyectos o iniciativas que mejoren la experiência del empleado en general.
- Principales **Responsabilidades**:

- Ser socio/a estratégico/a de los líderes de negocio para la gestión de talento, desarrollo organizacional y planificación de sucesión.
- Acompañar procesos de gestión del desempeño, facilitando espacios de feedback, calibración y planes de mejora. Gestionar situaciones de conflicto.
- Gestionar iniciativas de Recursos Humanos que promuevan una cultura innovadora y colaborativa, y promuevan un ambiente diverso e inclusivo.
- Asesorar en el diseño y evolución de estructuras organizativas, promoviendo eficiencia y alineamiento con los objetivos del negocio.
- Liderar la implementación de acciones de alto impacto basadas en el feedback de la Encuesta de Experiência del Empleado/a.
- Colaborar en la implementación de estrategias regionales de Talent Acquisition, Relaciones Universitarias, Desarrollo de Talento y Programas de Liderazgo.
- Aplicar metodologías ágiles en los proyectos de Recursos Humanos de forma iterativa, colaborativa y centrada en el cliente interno.
- Requisitos- Graduado(a) universitaria en Recursos Humanos, Psicología, Relaciones Laborales, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras afines.
- Experiência previa como Consultor/a de Recursos Humanos en entornos corporativos.
- Conocimiento sólido en procesos de gestión de talento, desarrollo, desempeño y planificación estratégica de RRHH.
- Experiência o formación en metodologías ágiles aplicada a proyectos (deseable)
- Inglés intermedio
- avanzado (oral y escrito), portugués (deseable)
- Dominio de herramientas digitales: Outlook, Excel, PowerPoint, Word,Power BI, entre otras.
- Habilidades destacadas de comunicación, pensamiento analítico, resolución de conflictos y adaptabilidad al cambio.
- Experiência o formación en gestión de proyectos. Postúlate en Kit Empleo: kitempleo.com.ar/empleo/q66hc