Líder De Proyecto - Oficina Y Obra - Presencial Mendoza, Godoy Cruz

Principales Responsabilidades Planificar, coordinar y ejecutar la obra garantizando el cumplimiento de plazos, costos, calidad y seguridad, liderando los equipos de trabajo y asegurando la correcta interacción entre las disciplinas civil y electromecánica.
Elaborar y mantener actualizado el cronograma de obra, definir la secuencia constructiva, gestionar los recursos y controlar los avances físicos vs. lo planificado.
Liderar al equipo de campo.
Asegurar la provisión de materiales trabajando con previsibilidad en cálculos y requerimientos, manteniendo comunicación estrecha con pañol.
Interpretar planos, coordinar la ingeniería con la ejecución y validar cómputos y replanteos.
Supervisar y hacer cumplir los protocolos de seguridad, garantizando un entorno de trabajo seguro.
Desarrollar planes de recupero ante situaciones que atenten contra el cronograma, en colaboración con el sector de proyectos.
Registrar detalladamente las actividades mediante reportes diarios, fotos de progreso y entregas de materiales.
Mantener informados/as a los/as Clientes y Subcontratos a través de Órdenes de Servicio.
Requisitos del Perfil Formación: Egresados/as de carreras como Ingeniería Electromecánica e Ingeniería Eléctrica.
Experiencia: Mayor a 3 años en posiciones similares de gestión y liderazgo de obras.
Conocimientos técnicos: Planificación de obra, ensayos relacionados a la construcción, cómputos y presupuestos.
Conocimientos sólidos en Normas ISO *****, *****, *****).
Herramientas: Paquete Office, Excel intermedio/avanzado, MS Project y AutoCAD.
Habilidades: Liderazgo, trabajo en equipo y orientación a resultados.
Capacidad analítica y comunicación efectiva.
Detalles de la Posición Contratación bajo relación de dependencia.
Modalidad de trabajo: Presencial y de campo.
Jornada laboral: Lunes a viernes de 07:00 a 16:00 h.
Disponibilidad para viajar.
Paquete de beneficios corporativos.
Nos esforzamos todos los días en crear un entorno diverso y nos enorgullece ser una empresa con igualdad de oportunidades para todas las personas, independientemente de su raza, color, religión, sexo, identidad sexual u orientación sexual, país de origen, genética, discapacidad o edad.
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