Analista de Comunicación Digital (Gran Rosario)

Principales Tareas Prestar apoyo en las funciones administrativas que se le requieran. Redactar informes de las condiciones y características que se le indiquen. Reunir datos de referencia sobre puestos y funciones (descripciones de puestos). Capacidad de crear hojas de cálculo, gráficos y presentaciones detallados. Hacer recomendaciones de mejora para los procedimientos y políticas de RRHH. Colaborar con otros miembros del departamento de RRHH en la gestión de proyectos e iniciativas. Identificar métricas relevantes de RRHH. Gestionar, cuando sea necesario, las relaciones con los empleados y abordar problemas que resulten en el lugar de trabajo. Requisitos Formación: Estudiante de Lic. Recursos Humanos, Administración, Relaciones Laborales o Tecnicaturas afines. Herramientas: Excel, Word, Power Point. Programa de diseño gráfico (no excluyente). Power BI (no excluyente). Capacidades: Pensamiento analítico, habilidad para interpretar y aprovechar datos. Organización y gestión de su propia carga de trabajo. Capacidad para trabajar de forma independiente y como parte de un equipo. Habilidades de comunicación, tanto escrita como verbal. Habilidad para recopilar y organización de la información. Detallista, precisión en los informes y análisis de datos. Conocimiento general de la legislación laboral y las normativas de RRHH. Postúlate en Kit Empleo: kitempleo.com.ar/empleo/poxib