Analista de recursos humanos (Florencio Varela)

Para una importante empresa dedicada a la fabricación de torres eólicas, bridas y componentes críticos para el sector de la energía eólica, nos encontramos en la búsqueda de un/a Analista de Recursos Humanos. La posición reportará al/a la Responsable de Recursos Humanos y tendrá como objetivo brindar soporte integral en todos los procesos del área, desde Reclutamiento y Selección hasta Administración de Personal, Capacitación, Compensaciones & Beneficios y Relaciones Laborales. Principales responsabilidades: Reclutamiento y Selección
- Publicación de avisos en portales de empleo y redes profesionales.
- Evaluación y preselección de CVs y formularios de postulación.
- Coordinación y realización de entrevistas individuales.
- Organización de entrevistas con líderes de área.
- Preparación y gestión de la documentación de ingreso.
- Contacto con organismos y entidades correspondientes (altas, registros, etc.).
- Armado de legajos físicos y digitales.
- Organización de programas de inducción y capacitación.
- Seguimiento del período de prueba y coordinación de evaluaciones.
- Entrevistas de seguimiento post período de prueba. Administración de personal y desvinculaciones
- Gestión del circuito administrativo de bajas.
- Preparación de documentación de finalización de contrato.
- Coordinación de pagos de liquidaciones finales e indemnizaciones (cuando corresponda). Otras funciones
- Soporte en temas de relaciones laborales y sindicales.
- Apoyo en procesos de compensaciones y beneficios.
- Interacción con estudios contables y asesores externos. Requisitos:
- Licenciatura universitaria (excluyente).
- Valorable: Maestría o Posgrado en Recursos Humanos.
- Mínimo 5 años de experiencia en posiciones generalistas de Recursos Humanos.
- Experiencia en administración de personal, derecho laboral, compensaciones y beneficios y relaciones laborales.
- Muy valorable experiencia previa en estudios contables (perfil multitarea, trabajo bajo presión).
- Valorable experiencia en empresas multinacionales o PYMES industriales, con alto nivel de autonomía y responsabilidad.
- Conocimiento en legislación laboral vigente.
- Impuesto a las Ganancias – 4ta categoría.
- Paquete Office.
- Excel (requerido – nivel intermedio en adelante).
- Inglés: deseable, no excluyente. Perfil con robusto foco en habilidades interpersonales:
- Alta proactividad y flexibilidad.
- Capacidad para trabajar en equipos pequeños y gestionar múltiples tareas de forma autónoma.
- Muy buenas habilidades de comunicación oral y escrita.
- Orientación a resultados.
- Actitud positiva hacia el aprendizaje continuo. Zona de trabajo: Florencio Varela. Se ofrecen importantes beneficios. Si cumples con los requisitos y estás interesado/a. ¡te esperamos! Al postularte o avanzar en este proceso, aceptás el tratamiento de tus datos personales conforme a nuestra Política de Privacidad, en cumplimiento de la Ley 25.326. ManpowerGroup Argentina tratará tu información exclusivamente con fines de evaluación y contacto en relación con oportunidades laborales. Podés ejercer tus derechos de acceso, rectificación o supresión cuando lo desees. En ManpowerGroup promovemos una cultura inclusiva y diversa basada en el respeto y en la igualdad de oportunidades. Postúlate en Kit Empleo: kitempleo.com.ar/empleo/qbj9l