Analista de recursos humanos (Florencio Varela)

Para una importante empresa dedicada a la fabricación de torres eólicas, bridas y componentes críticos para el sector de la energía eólica, nos encontramos en la búsqueda de un a Analista de Recursos Humanos. La posición reportará al a la Responsable de Recursos Humanos y tendrá como objetivo brindar soporte integral en todos los procesos del área, desde Reclutamiento y Selección hasta Administración de Personal, Capacitación, Compensaciones Beneficios y Relaciones Laborales. Principales responsabilidades Reclutamiento y Selección Publicación de avisos en portales de empleo y redes profesionales. Evaluación y preselección de CVs y formularios de postulación. Coordinación y realización de entrevistas individuales. Organización de entrevistas con líderes de área. Preparación y gestión de la documentación de ingreso. Contacto con organismos y entidades correspondientes altas, registros, etc.. Armado de legajos físicos y digitales. Organización de programas de inducción y capacitación. Seguimiento del período de prueba y coordinación de evaluaciones. Entrevistas de seguimiento post período de prueba. Administración de personal y desvinculaciones Gestión del circuito administrativo de bajas. Preparación de documentación de finalización de contrato. Coordinación de pagos de liquidaciones finales e indemnizaciones cuando corresponda. Otras funciones Soporte en temas de relaciones laborales y sindicales. Apoyo en procesos de compensaciones y beneficios. Interacción con estudios contables y asesores externos. Requisitos

Licenciatura universitaria excluyente. Valorable Maestría o Posgrado en Recursos Humanos. Mínimo 5 años de experiencia en posiciones generalistas de Recursos Humanos. Experiencia en administración de personal, derecho laboral, compensaciones y incentivos y relaciones laborales. Muy valorable experiencia previa en estudios contables perfil multitarea, trabajo bajo presión. Valorable experiencia en empresas multinacionales o PYMES industriales, con alto nivel de autonomía y responsabilidad. Conocimiento en legislación laboral vigente. Impuesto a las Ganancias 4ta categoría. Paquete Office. Excel requerido nivel intermedio en adelante. Inglés deseable, no excluyente. Perfil con fuerte foco en habilidades interpersonales Alta proactividad y flexibilidad. Capacidad para trabajar en equipos pequeños y gestionar múltiples tareas de forma autónoma. Muy buenas habilidades de comunicación oral y escrita. Orientación a resultados. Actitud positiva hacia el aprendizaje continuo. Zona de trabajo Florencio Varela. Se ofrecen importantes beneficios. Si cumples con los requisitos y estás interesado a. te esperamos

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