Recursos Humano Gestión Del Talento Córdoba

Principales responsabilidades Selección y Onboarding: procesos de selección, coordinación de ingresos e inducción. Gestión del personal: atención de consultas y reclamos, administración de incentivos. Desarrollo y capacitación: planificación y seguimiento del plan anual de capacitaciones. Evaluación y comunicación: coordinación y análisis de evaluaciones de desempeño, comunicación interna (novedades, promociones, incorporaciones), elaboración de informes e indicadores del área.

Requisitos Formación terciaria o universitaria en Recursos Humanos o Administración de Empresas. Experiencia previa de 2 a 3 años en puestos similares. Manejo avanzado de Microsoft Office (excluyente). Habilidades destacadas de comunicación interpersonal y organización.

Te ofrecemos

Ambiente de trabajo participativo y dinámico. Oportunidades de crecimiento y crecimiento competente. Capacitaciones continuas y beneficios corporativos. Medicina prepaga para usted y su grupo familiar.

Modalidad: Presencial, lunes a viernes de 8:00 a 17:00 hs. Ubicación: Barrio Dean Funes, Av Sabattini al 5300 Córdoba. J-18808-Ljbffr Postúlate en Kit Empleo: kitempleo.com.ar/empleo/qm8vc