Recursos Humano Gestión Del Talento Córdoba

Principales responsabilidades

Selección y Onboarding: procesos de selección, coordinación de ingresos e inducción.

Gestión del personal: atención de consultas y reclamos, administración de beneficios.

Desarrollo y capacitación: planificación y seguimiento del plan anual de capacitaciones.

Evaluación y comunicación: coordinación y análisis de evaluaciones de desempeño, comunicación interna (novedades, promociones, incorporaciones), elaboración de informes e indicadores del área.

Requisitos

Formación terciaria o universitaria en Recursos Humanos o Administración de Empresas.

Experiencia previa de 2 a 3 años en puestos similares.

Manejo avanzado de Microsoft Office (excluyente).

Habilidades destacadas de comunicación interpersonal y organización.

Te ofrecemos

Ambiente de trabajo participativo y dinámico.

Oportunidades de crecimiento y crecimiento competente.

Capacitaciones continuas y incentivos corporativos.

Medicina prepaga para usted y su grupo familiar.

Modalidad: Presencial, lunes a viernes de 8:00 a 17:00 hs.

Ubicación: Barrio Dean Funes, Av Sabattini al Córdoba.

J-*-Ljbffr Postúlate en Kit Empleo: kitempleo.com.ar/empleo/qlz11