Gerente de Recursos Humanos / Importante Hotel / Córdoba …, Área Metropolitana Córdoba

¡Oportunidad laboral en Córdoba Capital! Desde Grupo Consultores de Empresas nos encontramos en búsqueda de un/a Gerente de Recursos Humanos para un importante hotel de categoría. Objetivos del puesto El/la Gerente de RRHH será responsable de coordinar la gestión operativa y soft del área, desarrollando e implementando planes de acción que promuevan la innovación y la cultura organizacional. Buscamos un perfil con un fuerte enfoque en gestión de personas, creatividad y capacidad para generar procesos eficientes. Tareas principales
- Planificación de horarios, cronogramas y tareas del personal.
- Coordinación y liderazgo de equipos de trabajo.
- Gestión y comunicación con la gerencia y distintas áreas internas.
- Elaboración de reportes e informes de gestión.
- Atención de consultas del personal y resolución de inconvenientes.
- Negociación y trato con proveedores.
- Propuesta e implementación de mejoras en procesos y sistemas.
- Desarrollo de estrategias para la profesionalización del área.
- Supervisión del cumplimiento de normativas laborales y de seguridad e higiene.
- Gestión del proceso de reclutamiento y selección.
- Diseño de programas de capacitación y desarrollo.
- Fomento de un clima laboral positivo.
- Administración de sueldos y beneficios en coordinación con el área contable.
- Evaluaciones de desempeño y estrategias de retención del talento.
- Gestión de conflictos laborales promoviendo soluciones efectivas. Requisitos
- Formación en Recursos Humanos, Psicología o Administración.
- Mínimo 4 años de experiencia liderando equipos.
- Experiencia en gestión de RRHH, preferentemente en hotelería o servicios.
- Sólidos conocimientos en innovación y desarrollo cultural organizacional.
- Experiencia en implementación de procesos y sistemas de RRHH.
- Habilidad para la planificación estratégica de equipos de trabajo.
- Experiencia en manejo de proveedores y coordinación con otras áreas.
- Dominio de PC y sistemas. Competencias clave
- Orientación a la gestión soft de RRHH.
- Innovación y creatividad en estrategias organizacionales.
- Proactividad y resolución de problemas.
- Atención al detalle y organización.
- Paciencia y orientación al servicio.
- Excelentes habilidades de comunicación e interacción con el personal y la gerencia. Lo que ofrecemos
- Jornada 100% presencial de lunes a viernes de 9:00 a 18:00 hs, con disponibilidad de guardia telefónica 24hs.
- Salario competitivo, estabilidad laboral y excelentes ventajas.
- Un ambiente de trabajo donde se valoran la proactividad y las ganas de aportar al crecimiento del hotel. Si te interesa la posición, envíanos tu CV y sumate a este gran equipo. Postúlate en Kit Empleo: kitempleo.com.ar/empleo/q31d6