Talent & Development Analyst | People Team (Comodoro Rivadavia)

Talent & Development Analyst para Importante Empresa de Servicios
¿Te apasiona potenciar el talento y transformar la cultura organizacional?
En nuestro cliente – compañía, líder en el sector de servicios, buscamos un Talent & Development Analyst para sumarse al equipo de People.
Tu misión será clave: diseñar y ejecutar experiencias que marquen la diferencia en el día a día de nuestros colaboradores.
El Desafío del Rol
Como Analista del área, serás el motor operativo de las iniciativas de formación y cultura.
Tu objetivo principal es acompañar el ciclo de vida del colaborador, asegurando que cada etapa sea sobresaliente, fluida y alineada con nuestros valores.
Tus Principales Responsabilidades
Employee Experience: Liderar operativamente los procesos de Onboarding y Offboarding, garantizando una transición profesional y humana.
Cultura y Clima: Participar en la ejecución de encuestas de clima, planes de acción y organización de eventos internos que fortalezcan el sentido de pertenencia.
Comunicación Interna: Colaborar en la creación de contenidos y canales para mantener a toda la organización conectada e informada.
Capacitación y Desempeño: Dar soporte en la logística de entrenamientos, seguimiento de evaluaciones de desempeño y detección de necesidades de formación.
Mejora de Procesos: Proponer ideas innovadoras para agilizar las tareas del equipo de People & Talent, buscando siempre la eficiencia.
Requisitos
Formación: Estudiantes avanzados de Recursos Humanos, Comunicación, Psicología o carreras afines.
Experiencia: Valoramos contar con experiencia previa (deseable) en roles similares de RRHH o áreas administrativas de personas.
Herramientas: Manejo intermedio de paquete Office (Excel para reportes y PowerPoint para presentaciones visuales).
Perfil: Buscamos a alguien con actitud proactiva, excelentes habilidades de comunicación, capacidad organizativa y mucha orientación al trabajo en equipo.
Nuestra Propuesta de Valor
Work-Life Balance: Esquema híbrido (3×2), días off adicionales y regalo de cumpleaños.
Desarrollo Profesional: Descuentos en plataformas educativas.
Bienestar en la Oficina: Desayuno incluido, descuentos en gimnasios y App de beneficios.
Soporte: Ayuda económica para guardería.
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