Instrumentista Mantenimiento Electrónico y Automatización …, Chascomús

¡Te invitamos a sumarte a Coca-Cola FEMSA Argentina para ser parte de este desafío como Instrumentista (Mantenimiento electrónico y automatización) ! En este rol, serás responsable de garantizar la continuidad operativa de todos los sectores de la planta mediante la ejecución de tareas de mantenimiento preventivo y correctivo en sistemas eléctricos/electrónicos y de automatización, asegurando la confiabilidad, seguridad y eficiencia de los equipos.

Responsabilidades
- Ejecutar mantenimiento preventivo planificado sobre equipos eléctricos y de automatización.

- Diagnosticar y resolver fallas en variadores de velocidad, PLC, lazos de control, comunicación y automatización de equipos.

- Garantizar la disponibilidad de los equipos durante el turno asignado.

- Colaborar en mejoras y modificaciones de sistemas existentes.

- Participar en equipos de trabajo bajo presión productiva y compromiso con la seguridad, calidad y eficiencia de planta.

Calificaciones
- Formación académica: Técnico/a Electrónico (Secundario Técnico), estudiante avanzado/a o graduado/a en Ingeniería Electrónica, Ingeniería en automatización y control o afines.

- Experiencia: Al menos 3 años en posiciones similares en Mantenimiento Industrial.

- Conocimientos técnicos específicos: lectura e interpretación de planos, variadores de velocidad (Danfoss, Allen Bradley y Siemens), manejo de lazos de control (0‑10/4‑20 mA), programación y diagnóstico de PLC, manejo de software Step 7, Tia Portal, WinCC, Studio 5000, RSLgx.

- Dominio intermedio de Excel, Power BI y SAP (no excluyente).

- Disponibilidad para trabajar en sistema americano, turnos rotativos 12 hs.

- Idiomas: inglés nivel intermedio (no excluyente).

- Ubicación: Monte Amplio.

Beneficios
- Descuentos en universidades y formación continua.

- Clases de inglés en Nulinga.

- Acceso a productos de la compañía.

- Gimnasio en nuestras instalaciones.

- Medicina prepaga para el empleado y grupo familiar.

- Comedor en planta.

Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades a todas las personas, sin distinción de edad, origen étnico o geográfico, color de piel, nacionalidad, religión, creencias, situación social, condición de discapacidad, estado civil, orientación sexual, identidad o expresión de género.

Promovemos procesos de atracción y selección libres de discriminación y sesgos, basados en el talento, la experiencia y el potencial de cada persona.

Si necesitas ajustes razonables o apoyos de accesibilidad durante el proceso, por favor compártelo con el equipo de Atracción de Talento.

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