Change Manager (Chascomús)

Nos encontramos en la búsqueda de un/a Change Manager para acompañar la transición organizacional vinculada a la implementación de SAP EWM. El rol será principal para asegurar que los cambios se comuniquen con claridad, se comprendan correctamente y sean adoptados de manera efectiva por la operación. La posición tendrá interacción directa con equipos locales y globales, participando activamente en instancias clave del proyecto. Principales responsabilidades Diseñar e implementar la estrategia de Gestión del Cambio del proyecto. Analizar impactos organizacionales, de procesos y tareas. Comunicar los cambios de forma clara, empática y efectiva hacia la operación. Identificar y gestionar resistencias, acompañando a los equipos en la adopción del nuevo sistema. Gestionar stakeholders clave, locales y globales. Capacitar y acompañar a End Users. Participar en actividades del proyecto (testing, trainings, Go Live e Hypercare). Requisitos Experiencia en Gestión del Cambio en proyectos de transformación. Experiencia o exposición a proyectos SAP (ideal EWM, WM, MM o módulos logísticos). Conocimientos en logística o depósitos (deseable). Inglés intermedio Autonomía, proactividad y fuerte orientación a las personas. Beneficios Horarios Jornada presencial, de lunes a viernes 8 a 17 hs. Con disponibilidad para trabajar en HHEE y fines de semana. Prepaga para grupo familiar. Comedor en planta. Día de cumpleaños libre. Acceso a descuentos en cursos IT e idiomas. Plataforma de bienestar para el colaborador y su grupo familiar. Acceso a club de beneficios de Unilever, Arcor en Casa, Samshop, Newsan y SportClub Política de Vacaciones: Es una condición indispensable que el personal asignado a este proyecto no pueda tomar vacaciones durante enero **** a marzo de ****, ya que se considera el período más crítico del proyecto. #J-*****-Ljbffr Postúlate en Kit Empleo: kitempleo.com.ar/empleo/pmf7f