Argentina

HR Intake Partner Analyst dos Vacantes Disponibles (San Martín)

HR Intake Partner Analyst dos Vacantes Disponibles (San Martín)
Descripción
**City**: Puerto General San Martin**

**State**: Santa Fe (AR-S)**

**Country**: Argentina (AR)**

**Requisition Number**: 44171

**_DOS VACANTES DISPONIBLES_**

Buscamos un HR Intake Partner Analyst para ser el nexo operativo entre nuestros Socios de Negocio de RRHH (HRBPs) y los equipos de Operaciones de RRHH. Este rol es fundamental para asegurar la fluidez de las transacciones de RRHH, la calidad de los datos y la mejora continua de nuestros procesos, construyendo una sólida alianza de servicio.

**Principales Responsabilidades**:

- Gestionar y coordinar solicitudes de HRBPs, incluyendo transacciones del ciclo de vida del empleado (nuevas contrataciones, cambios, etc.).
- Garantizar la exactitud, integridad y cumplimiento de las políticas en todas las transacciones de datos de RRHH.
- Monitorizar el estado de las transacciones, resolver consultas y dirigir al equipo de Operaciones de RRHH.
- Servir como punto de escalada para HRBPs, gestionando relaciones y ofreciendo orientación sobre datos y procesos.
- Contribuir a la mejora continua, desarrollando SOPs, apoyando la automatización y analizando brechas en el servicio.

**Perfil Requerido**
- No menos de 4 años de experiência relevante en posiciones de recursos humanos realizando tareas afines a lo mencionado.
- Experiência imprescindible: Operaciones de RRHH / Excel avanzado.
- Experiência técnica: Experiência con SuccessFactors Employee Central y ServiceNow CSM, análisis de datos, automatización y experiência en centros de servicios compartidos es una ventaja adicional.
- Idiomas: Buena comunicación oral y escrita en inglés. Conocimientos de portugués es un plus.

**Ubicacion**: Puerto General San Martin o Oficina Buenos Aires, CABA.

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- **We Are One Team**- **Collaborative, Respectful, Inclusive**:

- **We Lead The Way**
- **Agile, Empowered, Innovative**:

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Información clave
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