Auxiliar Rrhh (Florencio Varela)
Relevante Empresa de ingeniería se encuentra en la búsqueda de un Auxiliar de RRHH para sumar a su equipo de trabajo. Se requiere una persona proactiva y dinámica, con gran capacidad de organización, acostumbrada a manejar múltiples tareas y con marcada atención al detalle.ResponsabilidadesPreparaci …
Analista Senior De Rrhh (Híbrido) - Desarrollo Y Kpis, Lomas de Zamora
GRUPO ABANS – Consultora de RRHH busca un profesional orientado a Recursos Humanos con al menos 5 años de experiencia. Las principales responsabilidades incluyen desarrollo de carrera, detección de necesidades de capacitación y asesoramiento en relaciones laborales.Buscamos personas proactivas con…
Strategic Hrbp – Argentina | Talent & Culture Leader (Quilmes)
…para aumentar el compromiso y motivación en un ambiente de trabajo destacado.El candidato ideal tendrá más de 8 años de experiencia en recursos humanos en empresas multinacionales y dominará el inglés a nivel avanzado. Esta posición se desarrolla en Argentina y ofrece la ocasión de influir en la…
Líder de RRHH: Reclutamiento, Nómina y Capacitación …, Florencio Varela
Milena, importante empresa en Argentina del rubro gastronómico, busca un profesional en RRHH con experiencia para gestionar todo el ciclo de administración del personal. Entre las responsabilidades se incluyen la selección de personal, liquidaciones, y desarrollo de planes de capacitación. Se …
Analista Senior De Rrhh (Híbrido) - Desarrollo Y Kpis, Quilmes
GRUPO ABANS – Consultora de RRHH busca un profesional orientado a Recursos Humanos con al menos 5 años de experiencia. Las principales responsabilidades incluyen desarrollo de carrera, detección de necesidades de capacitación y asesoramiento en relaciones laborales.Buscamos personas proactivas con…
Líder de RRHH: Reclutamiento, Nómina y Capacitación (Lomas …, Lomas de Zamora
Milena, importante empresa en Argentina del rubro gastronómico, busca un profesional en RRHH con experiencia para gestionar todo el ciclo de administración del personal. Entre las responsabilidades se incluyen la selección de personal, liquidaciones, y desarrollo de planes de capacitación. Se …
Líder RRHH HARD: Nómina, Cumplimiento y Transformación …, Lanús
Empresa reconocida en Argentina busca un Responsable de RRHH para liderar el área HARD, garantizando el cumplimiento legal en todas las operaciones. Se requiere más de 5 años de experiencia en RRHH en empresas medianas. El candidato adecuado tendrá sólidos conocimientos de LCT y CCT, así como …
Asistente RRHH – Admin. de Personal (Lanús)
CUESTA BLANCA busca un/a cualificado para brindar soporte operativo y administrativo en el área de Recursos Humanos. Las responsabilidades incluyen la gestión de legajos, control de asistencia y atención de consultas administrativas. Buscamos estudiantes o graduados en Recursos Humanos o afines,…
Auxiliar De Rrhh - Gestión De Personal Y Controles …, Florencio Varela
…Las responsabilidades incluyen gestionar documentación, procesos de selección, y atender consultas del personal. Se valorará la experiencia en recursos humanos y el manejo de Paquete Office. Zona de trabajo: Florencio Varela. #J-*****-Ljbffr Postúlate en Kit Empleo: kitempleo.com.ar/empleo/qjskl
Bilingual Workday HRIS Analyst (Burzaco)
EWS Group is seeking an experienced individual for a role that involves hands-on configuration and testing of Workday solutions in Argentina. The idóneo candidate will have over 3 years of experience with various Workday modules, be proficient in both English and Spanish, and possess strong …
Auxiliar Rrhh Florencio Varela
Significativo Empresa de ingeniería se encuentra en la búsqueda de un Auxiliar de RRHH para sumar a su equipo de trabajo. Se requiere una persona proactiva y dinámica, con gran capacidad de organización, acostumbrada a manejar múltiples tareas y con marcada atención al detalle. Responsabilidades …
Líder de Relaciones Laborales – Gestión y Negociación …, Quilmes
Damco Spain busca un competente de Recursos Humanos en Argentina para gestionar relaciones laborales y conflictos, así como coordinación administrativa. Se requiere experiencia en gestión de personal externo y una cualificación universitaria en áreas relacionadas. El candidato ideal poseerá…
Asistente de Recursos Humanos (Quilmes)
…de nuestro personal y la red de salud. En esta ocasión, estamos buscando una persona para desempeñarse en el rol de Asistente de Recursos Humanos para incorporarse a trabajar en la zona de Quilmes. Sus principales tareas serán: Atención del cliente interno. Coordinación de entrevistas,…
Base de Talentos para HRbp Industrial - Zona Sur (Longchamps)
…mayor cantidad de personas posible, cuidando el planeta. Tus responsabilidades principales son: - Diseñar e implementar la estrategia de Recursos Humanos para los equipos de Operaciones, asegurando su alineación con los objetivos de la compañía. - Liderar procesos transversales de HR como: -…
Alesador De Máquinas Convencionales — Crecimiento Y …, Quilmes
Consultores De Empresas busca un Alesador de Máquinas Convencionales para unirse a una empresa líder en la fabricación de maquinaria. El candidato ideal tendrá experiencia en el manejo de máquinas convencionales y será responsable de realizar el alesado de piezas metálicas, asegurando calidad y …
Líder de Relaciones Laborales – Gestión y Negociación …, Florencio Varela
Damco Spain busca un competente de Recursos Humanos en Argentina para gestionar relaciones laborales y conflictos, así como coordinación administrativa. Se requiere experiencia en gestión de personal externo y una cualificación universitaria en áreas relacionadas. El candidato ideal poseerá…
Bilingual Workday HRIS Analyst (Lomas de Zamora)
EWS Group is seeking an experienced individual for a role that involves hands-on configuration and testing of Workday solutions in Argentina. The adecuado candidate will have over 3 years of experience with various Workday modules, be proficient in both English and Spanish, and possess strong …
HRBP de Ventas | Talento y Clima (Lanús)
Empresa líder busca un HRBP para su equipo de Ventas en La Plata. Este rol ofrece trabajo híbrido y requiere experiencia en Recursos Humanos: gestión de bajas, sueldos, onboarding y mejora del clima laboral. Los candidatos deben tener al menos 3 años de experiencia en roles similares y una sólida…
HR Manager (Lanús)
Significativo empresa de tecnología internacional se encuentra en búsqueda de un HR Manager para sumar a su equipo. El candidato idóneo para este puesto tendrá la responsabilidad de planificar, dirigir y coordinar las funciones administrativas de la empresa. Es el encargado de supervisar el …
Líder de RRHH: Reclutamiento, Clima y Desarrollo (Burzaco)
COMUNICACIONES DR está en la búsqueda de un Responsable en el área de Recursos Humanos que lidere procesos de reclutamiento, inducción y desarrollo de personal. Se requiere experiencia comprobable de al menos 2 años, preferentemente en empresas de tecnologías. Se ofrece un sobresaliente clima…
Líder De Relaciones Laborales Y Negociación, Lomas de Zamora
…Zamora, busca un Labor Relations Lead para gestionar relaciones laborales y conflictos en la empresa. Buscamos a alguien con experiencia en Recursos Humanos y capacidad para coordinar procesos de selección, interactuar con sindicatos y mantener buenas relaciones laborales. El candidato ideal…
Líder de Relaciones Laborales – Gestión y Negociación …, Lomas de Zamora
Damco Spain busca un profesional de Recursos Humanos en Argentina para gestionar relaciones laborales y conflictos, así como coordinación administrativa. Se requiere experiencia en gestión de personal externo y una cualificación universitaria en áreas relacionadas. El candidato idóneo poseerá…
Auxiliar Rrhh, Florencio Varela
Importante Empresa de ingeniería se encuentra en la búsqueda de un Auxiliar de RRHH para sumar a su equipo de trabajo. Se requiere una persona proactiva y dinámica, con gran capacidad de organización, acostumbrada a manejar múltiples tareas y con marcada atención al detalle.ResponsabilidadesPreparac …
Líder de Supervisión de Servicios y Capacitación (Quilmes)
4882 Smc Argentina busca un cualificado para asesorar y motivar a su equipo, asegurando el cumplimiento de objetivos. Las responsabilidades incluyen la evaluación del desempeño del personal y la coordinación de servicios de campo, además de mantener contacto estrecho con los clientes para detectar …
