780BU Técnico Electromecánico – Industria Alimenticia , …, Burzaco

Desde CONA Consultores: IMPORTANTE empresa de industria alimenticia ubicada en Burzaco se encuentra en la búsqueda de un Técnico Electrónico / Electromecánico de Mantenimiento para incorporarse a su equipo de Mantenimiento. La posición está orientada a perfiles técnicos que destaquen por su compromiso, capacidad de trabajo en equipo y vocación por el mantenimiento preventivo y correctivo en planta. Si buscás desarrollarte en un entorno industrial con horario rotativo, ¡esta oportunidad puede ser para vos! ???? Responsabilidades:
- Realizar tareas de mantenimiento preventivo y correctivo de equipos e instalaciones de planta.
- Diagnosticar fallas eléctricas y electrónicas y brindar respuesta operativa a los distintos sectores.
- Utilizar manuales técnicos y de operación para la correcta intervención de los equipos.
- Reemplazar, modificar o agregar materiales y repuestos según necesidad.
- Testear equipos reparados y realizar su correcta entrega a los sectores correspondientes.
- Completar protocolos y registros de intervención técnica.
- Solicitar materiales y herramientas necesarias para las tareas de mantenimiento.
- Velar por el uso adecuado de los equipos y la reducción de riesgos operativos. ✅ Requisitos:
- Título de Técnico Electrónico y/o Técnico Electromecánico (Excluyente).
- Capacitación en Seguridad Eléctrica.
- Disponibilidad horaria para trabajar en turnos rotativos 3x8 (mañana, tarde y noche).
- Perfil responsable, proactivo y con capacidad de trabajo en equipo. ???? Formación y Experiencia:
- Técnico Electrónico o Electromecánico graduado. (excluyente)
- Experiencia mínima de 1 año en tareas de mantenimiento industrial o puestos similares (Preferente). ???? Condiciones de contratación:
- Convenio VITI. Contrato eventual.
- Ingreso inmediato.
- Jornada laboral: turnos rotativos 3x8 (TM – TT – TN).
- Lugar de trabajo: Burzaco, Zona Sur GBA. ⚠️ CUIDATE DE LOS AVISOS LABORALES FALSOS En CONA siempre postularás por Plataformas de Empleo Directas y mails Corporativos, no a personas individuales. El empleador solo podrá solicitarte la información estrictamente necesaria para el desempeño en el trabajo que se ofrece. Ley 6471-21 GCBA. Postúlate en Kit Empleo: kitempleo.com.ar/empleo/qbj50