Ref 5823 Gerente Senior De Recursos Humanos Con Experiencia …, Buenos Aires

Responsabilidades

Responsable por el análisis, estudio de estructuras y funciones de cada área, presentando resultados ante el Directorio para su aprobación y asegurando su ejecución y seguimiento.

Elaborar el presupuesto anual integral de la Gerencia de Recursos Humanos de la compañía, incluidas sus sucursales.

Formular lineamientos para el desarrollo del Plan de Recursos Humanos con indicadores de gestión conforme a los objetivos de cada área y colaborador.

Gestionar el relacionamiento y planificar, coordinar y ejecutar la estrategia colaborativa con el gremio.

Implementar indicadores de control de gestión (KPIs) en cada área.

Diseñar y ejecutar estrategias de comunicación interna que fortalezcan la cultura, la transparencia y el sentido de pertenencia.

Seleccionar y contratar proveedores especializados en la selección de talentos, reduciendo costos fijos.

Elaborar y ejecutar planes de capacitación, evaluaciones de desempeño, carreras, reemplazos y retención de talentos.

Garantizar el cumplimiento de auditorías internas y externas respecto a normas y procedimientos de la Gerencia de Recursos Humanos.

Modalidad de en oficina, de lunes a viernes.

Ubicación: Ciudad Autónoma de Buenos Aires.

Requisitos

Experiencia mínima de 5 años en posiciones similares dentro del sector bancario.

Graduación en Licenciatura en Relaciones Laborales, Trabajo, Recursos Humanos, Administración o Ingeniería Industrial.

Dominio avanzado del idioma inglés.

Disponibilidad para viajar fuera del país.

Habilidades de liderazgo, dirección y gestión de equipos de recursos humanos.

Conocimiento de indicadores de gestión, KPIs y auditorías internas y externas.

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