Desarrollador Web (Buenos Aires)

**Será su misión**: Definir, implementar y coordinar políticas y procedimientos de recursos humanos siendo impulsor del cambio cultural que la compañía quiere lograr con foco en el logro de resultados y orientación a procesos. Las responsabilidades del rol: Asegurar que los procesos de selección e incorporación de personal ocurran en tiempo y forma según las necesidades del negocio. Liderar los procesos de evaluación desempeño, clima y Talent Review. Liderar las relaciones con los sindicatos en planta. Supervisar la administración de personal y procesos de Payroll de personal dentro y fuera de convenio. Diseñar e implementar el plan de comunicaciones internas.

**Requisitos**: Nos orientamos a Profesionales de áreas de Recursos Humanos y Gestión de personas, con trayectoria en posiciones generalistas en empresas preferentemente de consumo masivo, que hayan participado y liderado procesos de armado y start up de área y equipos. Conocimientos de metodologías de trabajo de uso frecuente en áreas de RRHH y conceptos innovadores en términos de la gestión de equipos y procesos de cambio. Haber logrado la conformación exitosa de áreas, procedimientos y políticas, además el armado de equipos de trabajo. Es excluyente que su trayectoria haya sido en ámbitos productivos o industriales.

Incentivos

Viernes Flexible Homeoffice tres veces por semana Día de cumpleaños libre Prepaga de primer nível para todo el grupo familiar Viáticos y transfer corporativos Desarrollo profesional en una empresa lider en el rubro Excelente clima laboral Descuentos en universidades y programas de capacitación para seguir creciendo Beneficios en locales para adquirir productos Vouchers de almuerzo los días de oficina Frutas o snacks en la oficina Nutrición in company Clases de yoga, estiramiento, ritmos latinos y power gym de forma virtual Regalos y reconocimientos en cumpleaños, aniversarios y fechas especiales y muuuuuuuuuchos más! Postúlate en Kit Empleo: kitempleo.com.ar/empleo/qbjz4