Asistente Administración De Personal Buenos Aires

Brindar soporte operativo y administrativo al área de administración de personal, asegurando la correcta gestión de la documentación laboral, novedades del personal, legajos, control de asistencia y procesos vinculados, contribuyendo al cumplimiento de los procedimientos internos y la normativa laboral vigente.

Principales Responsabilidades Administración y actualización de legajos físicos y digitales. Seguimiento y carga de documentación de ingreso, egreso y modificaciones laborales. Gestión de altas, bajas y cambios en sistemas internos. Control y carga de novedades para liquidación de haberes. Seguimiento de asistencia, fichadas, ausencias y licencias. Soporte en la gestión de vacaciones, ART y licencias legales. Atención de consultas administrativas del personal. Elaboración de reportes básicos del área: ausentismo, dotación, vencimientos y novedades. Actualización de bases de datos y plataformas internas. Organización y mantenimiento del archivo del área.

Requisitos Estudiante o graduado/a inicial de Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Administración de Empresas, Contador Público o carreras afines. Experiencia previa de entre 6 meses y 2 años en posiciones administrativas de RRHH, administración de personal o payroll. Manejo de Excel o Google Sheets. Conocimientos básicos de legislación laboral argentina y documentación laboral. Se valorará experiencia con sistemas de control horario o gestión de personal (preferentemente iCheck).

Incentivos Formar parte de una empresa en constante crecimiento. Aprendizaje y desarrollo dentro del área de RRHH. Destacado clima de trabajo y acompañamiento del equipo. Trabajo dinámico y contacto constante con distintas áreas del negocio. Día Libre de Cumpleaños. Horarios Flexibles. Incentivos con Unilever, Movistar, CUI. Descuentos exclusivos con la marca. Nivel mínimo de educación: Universitario (En Curso). J-18808-Ljbffr Postúlate en Kit Empleo: kitempleo.com.ar/empleo/qhryl