Ar00524- Hrbp Global (Buenos Aires)

Desde VON DER HEIDE Firma líder en consultoría de Talento y Recursos Humanos, estamos en la búsqueda de un/a People & Culture Business Partner Global para una importante compañía multinacional líder en tecnología, deporte y active lifestyle. Sobre el desafío La posición representa una oportunidad para ser socio estratégico en la consolidación y transformación de una región (Cluster Sur: Argentina y Chile) que integra realidades, culturas y dinámicas muy diferentes bajo una misma visión. El desafío principal consiste en acompañar de cerca a líderes y equipos en un contexto regional desafiante, dinámico y en plena transformación, impulsando tanto la estrategia de talento como la experiencia humana de las personas. Se trata de un rol con fuerte impacto en el negocio y en la cultura organizacional, que requiere capacidad para operar tanto a nivel estratégico como en la ejecución operativa, trabajando de manera cercana con líderes en tres países y desarrollando relaciones clave con stakeholders regionales y globales (US). ¿Cuál será tu rol? Como People & Culture Business Partner tendrás la ocasión de / la responsabilidad de: Ser socio estratégico del General Manager y líderes del negocio en decisiones de talento, performance, organización y transformación cultural. Acompañar a managers y equipos en temas vinculados a cultura, talento, organización y cambio, generando cercanía y sosteniendo el engagement en momentos de presión. Liderar procesos de performance management: goal setting, calibraciones, talent review y sucesión de talento. Impulsar acciones derivadas de la encuesta anual de engagement y programas de experience del colaborador. Brindar soporte estratégico en decisiones de compensaciones, merit cycles, movimientos internos y casos complejos de recursos humanos. Generar cercanía con los equipos y ayudar a \"leer el pulso\" de la organización en un contexto de transformación. Navegar situaciones complejas: destrabar tensiones culturales, operativas y salariales; manejar resistencia al cambio; sostener la moral del equipo. Actuar como nexo entre la realidad local (Argentina, Chile, LatAm) y los lineamientos globales (Norteamérica / US). Dar soporte generalista de HR para el Cluster Sur, incluyendo algunos aspectos operativos y de housekeeping. Acompañar la integración cultural entre Latinoamérica y Norteamérica, construyendo puentes y facilitando comunicación en contextos de cambio. ¿Qué buscamos? Licenciatura en Recursos Humanos o carreras afines (Administración de Empresas, Relaciones Industriales, etc.) Posgrado en RRHH, Talent Management o similares (deseable) +5 años de experiencia como HRBP / People Partner en compañías multinacionales Experiencia en estructuras regionales o globales (preferiblemente Latinoamérica) Expertise comprobada en: performance management, engagement, talent management, compensaciones y transformación organizacional Manejo de plataformas HCM (Workday o similares) Competencias clave Excelentes habilidades interpersonales y genuina cercanía humana Empatía y escucha activa: capacidad para entender contextos complejos y sostener personas en crisis Influencia sin autoridad: acompañas líderes y equipos con criterio, generando buy-in sin poder formal Autonomía y criterio: tomas decisiones con información incompleta, priorizas efectivamente Perfil resolutivo y hands‐on: combinas estrategia con ejecución operativa Visión analítica y orientación a resultados. En VON DER HEIDE, creemos que el talento es el motor del éxito, y nuestra pasión es acompañar a las organizaciones en la construcción de equipos que generen impacto en su búsqueda de evolución. Si te sientes identificado con esta oportunidad y quieres potenciar tu carrera en un entorno desafiante y con proyección, te invitamos a postularte. #J-*****-Ljbffr Postúlate en Kit Empleo: kitempleo.com.ar/empleo/qazvs