Subjefe/A De Tienda (Buenos Aires)

Objetivo del Puesto Liderar integralmente la gesti n comercial de la tienda, asegurando el cumplimiento del 100% de los objetivos de ventas y rentabilidad , mediante la conducci n efectiva del equipo, el seguimiento del presupuesto, la atenci n personalizada a clientes estrat gicos (profesionales y grandes cuentas) y la correcta ejecuci n de los est ndares comerciales de Reino Cer micos. Responsabilidades Principales Gesti n Comercial y de Resultados Planificar, ejecutar y controlar el presupuesto de ventas mensual y anual de la tienda. Analizar indicadores comerciales (ventas, ticket promedio, conversi n, mix de productos, margen). Proponer e implementar acciones comerciales para incrementar ventas y rentabilidad. Asegurar el cumplimiento de pol ticas comerciales, precios y condiciones definidas por la compa a. Liderazgo y Gesti n del Equipo de Ventas Liderar, motivar y desarrollar al equipo de vendedores de tienda. Asignar objetivos individuales y realizar seguimiento permanente de desempe o . Detectar necesidades de capacitaci n y brindar entrenamiento continuo en producto, t cnicas de venta y abordaje al cliente . Realizar feedbacks, acompa amiento en piso de ventas y evaluaciones de desempe o. Promover un clima de trabajo alineado a los valores de Reino Cer micos: profesionalismo, respeto y trabajo en equipo. Atenci n a Clientes Estrat gicos Brindar atenci n personalizada y asesoramiento comercial a arquitectos, dise adores, desarrolladores, constructoras y grandes empresas. Gestionar negociaciones especiales, presupuestos complejos y cierres de operaciones estrat gicas. Fidelizar clientes fundamental y generar relaciones comerciales de largo plazo. Coordinar con reas internas (log stica, compras, administraci n) para asegurar una experiencia de cliente diferencial. Gesti n Operativa de la Tienda Garantizar el correcto funcionamiento del showroom y la excelencia en la experiencia del cliente . Supervisar exhibici n de productos, orden, imagen comercial y cumplimiento de est ndares de marca. Coordinar horarios, turnos y cobertura del equipo de ventas. Asegurar el correcto uso de sistemas de gesti n (CRM / ERP SAP B1, deseable). Competencias Clave Liderazgo y conducci n de equipos comerciales. Fuerte orientaci n a resultados y a objetivos. Capacidad anal tica y de planificaci n comercial. Habilidades de negociaci n y comunicaci n efectiva. Enfoque en el cliente y vocaci n de servicio. Proactividad, toma de decisiones y autonom a. Postúlate en Kit Empleo: kitempleo.com.ar/empleo/q8vss