Misión del puesto Gestionar integralmente el portafolio de productos de placa y yeso, definiendo y ejecutando la estrategia de marketing para maximizar la rentabilidad, participación de mercado y posicionamiento de la marca, alineando las necesidades del mercado con los objetivos del negocio. Principales responsabilidades Desarrollar y ejecutar el plan estratégico del portafolio de productos de placa y yeso (placas, sistemas, accesorios asociados). Definir el ciclo de vida del producto: lanzamientos, relanzamientos, mejoras, racionalización y discontinuación. Participar activamente en proyectos de desarrollo de nuevos productos, mejoras técnicas o adaptaciones al mercado local. Realizar análisis de competencia, precios, posicionamiento y propuesta de valor. Identificar oportunidades de crecimiento por segmento (obra nueva, remodelación, retail, grandes obras, prescripción). Elaborar planes de Go To Market para lanzamientos y campañas. Desarrollar materiales de marketing: fichas técnicas, catálogos, argumentarios de venta, presentaciones, contenido digital. Coordinar acciones de marketing táctico y estratégico: promociones, ferias, eventos técnicos, capacitaciones, campañas digitales y presenciales. Brindar soporte estratégico al equipo comercial y de ventas técnicas. Participar en visitas a clientes clave, obras, estudios de arquitectura e ingenierías. Capacitar a fuerzas de ventas, distribuidores y prescriptores sobre el portafolio. Elaborar el forecast de ventas y el presupuesto del área. Analizar KPI principal: ventas, margen, share, rentabilidad, mix de productos. Proponer estrategias de pricing en coordinación con finanzas y comercial. Requisitos Formación: Graduado de las carreras de Marketing, Comercialización, Administración de Empresas,
Ingeniería, Arquitectura o afines. Experiencia requerida: Mínimo de 3 años en roles similares en la industria de construcción liviana. Licencia de conducir al día. Idioma: Inglés intermedio. Disponibilidad: Para realizar viajes por el país en promedio una semana al mes. Competencias necesarias Visión estratégica y orientación a resultados. Capacidad analítica y habilidades de comunicación. Liderazgo de equipo y trabajo colaborativo. Gestión de múltiples stakeholders. Proactividad y autonomía. Nos esforzamos todos los días en crear un entorno diverso y nos enorgullece ser una empresa con igualdad de oportunidades para todas las personas, independientemente de su raza, color, religión, sexo, identidad sexual u orientación sexual, país de origen, genética, discapacidad o edad. #J-*****-Ljbffr Postúlate en Kit
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