Ejecutivo De Ventas Corporativas Y Logística Nacional - San …, San Carlos de Bariloche

En este rol, ser responsable de desarrollar y gestionar relaciones comerciales con clientes corporativos, ofreciendo soluciones personalizadas que se alineen con sus necesidades y objetivos.
Adem s, coordinar el env o eficiente de nuestros productos a lo largo de todo el pa s, asegurando una experiencia excepcional para los clientes.
Asimismo, llevar a cabo el seguimiento y an lisis de resultados, elaborando reportes de desempe o y m tricas clave para optimizar procesos, mejorar la eficiencia operativa y fortalecer las estrategias comerciales.
FUNCIONES: Identificar y captar nuevas oportunidades de negocio en el segmento corporativo Asesorar a empresas sobre las opciones de productos y servicios.
Dise ar propuestas comerciales atractivas para eventos empresariales, regalos corporativos y campa as estacionales.
Gestionar la log stica de las encomiendas, asegurando entregas puntuales y en perfecto estado en cualquier punto del pa s.
Coordinar el proceso de ventas desde la cotizaci n hasta la entrega final, manteniendo una comunicaci n fluida con los clientes.
Coordinaci n de pedidos con la f brica para garantizar la disponibilidad de productos para satisfacer la demanda empresarial.
Realizar un seguimiento postventa para garantizar la satisfacci n del cliente y fomentar relaciones a largo plazo.
Generar reportes peri dicos sobre ventas, stock, log stica y desempe o de las estrategias.
Colaborar en campa as de marketing, iniciativas y actividades promocionales.
Habilidades y requisitos generales: Experiencia en ventas corporativas o cuentas clave (preferentemente en productos gourmet, regalos o log stica).
Conocimiento en gesti n de encomiendas y log stica nacional.
Excelentes habilidades de comunicaci n y negociaci n.
Enfoque en el cliente y capacidad para trabajar en un entorno din mico.
Organizaci n y manejo eficiente de m ltiples tareas simult neas.
Respetar las consignas e instrucciones del superior.
Cuidar la imagen y presentaci n personal.
Mantener confidencialidad de la informaci n manejada dentro de la empresa.
Contribuir a mantener un adecuado clima de trabajo.
Ser responsable de la seguridad propia y otros.
Cumplir con las pol ticas y est ndares definidos por la organizaci n.